Intervisie is een inspirerende methodiek voor tabakologen die met en van elkaar willen leren. Het doel is deskundigheidsbevordering, waarbij collega tabakologen een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie en daardoor beter worden in hun werk. Ontwikkelingsgericht werken is een uitgangspunt.
De leden van de groep komen op vrijwillige en gelijkwaardige basis regelmatig samen en behandelen problemen die zich op de werkvloer voordoen. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakinhoudelijke, 'technische' kwesties maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben. Per bijeenkomst brengt een deelnemer een vraag of casus in aan de hand van een concrete ervaring. Deze wordt geanalyseerd door de andere groepsleden waardoor nieuwe inzichten ontstaan. Intervisie is leren in wederzijdse verbondenheid. Leren van jezelf, van situaties en vooral van en met elkaar.

De intervisiemomenten staan uitsluitend open voor afgestudeerde tabakologen.

Een overzicht van de geplande intervisiemomenten in 2019 vind je hier. Deelname is enkel mogelijk na inschrijving.