Goed voor uw bedrijf, goed voor uw medewerkers.

Het terugdringen van roken op de werkvloer verbetert zowel de gezondheid van de medewerkers als de werkomstandigheden aanzienlijk.

De wetgeving evolueert voortdurend, het is duidelijk dat de gezondheid van medewerkers een belangrijk element is voor het imago en de gezondheid van een bedrijf. Investeren in rookbeleid wordt daardoor steeds relevanter. Je biedt als bedrijf ondersteuning aan je medewerkers om de overgang te maken naar een rookvrije bedrijfsomgeving. 

• Gezondheids- en welzijnsvoordelen

Directe gezondheidseffecten: Een rokende medewerker die stopt, vertoont minder gezondheidsproblemen zoals ademhalingsklachten en hartziekten. Medewerkers voelen zich na rookstop op korte termijn vitaler, mentaal sterker en zijn minder vaak ziek. 

Betere werksfeer: Een rookvrije omgeving verbetert de werksfeer door minder conflicten over rookpauzes, peukenafval of onfris ruikende kleding. Iedereen kan genieten van een gezonde werkomgeving zonder blootgesteld te worden aan passief roken. 

Een rookvrije werkomgeving is bovendien een veiligere werkplek.

• Betere productiviteit

Effectievere werktijd: Zonder rookpauzes kunnen medewerkers hun tijd effectiever benutten, wat resulteert in hogere productiviteit en betere prestaties.

Efficiëntere werktijd: Een rookvrije omgeving zorgt voor minder afleiding, waardoor medewerkers zich beter kunnen concentreren op hun taken en efficiënter werken.

• Een positief imago

Verbeterd bedrijfsimago: Een rookvrije werkomgeving straalt een positieve boodschap uit, vooral in sectoren waar gezondheid en welzijn belangrijk zijn. Het bedrijf versterkt haar imago en laat zien dat ze zorg draagt voor het welzijn van medewerkers en bezoekers.